Что такое кадровый учет?
Кадровый учет – это учет движений работников, который предполагает оформление приема, перемещения и увольнения работников. Учет осуществляется на основе первичной кадровой документации и внутренних локальных актов.

Что относится к ведению кадрового делопроизводства?
Ведение кадрового учета включает в себя оказание кадровых услуг:
- Составление локальных актов организации.
- Составление должностных инструкций.
- Составление трудовых договоров.
- Оформление приказов.
- Ведение личных карточек.
- Прочие услуги и составление прочих документов кадрового учета.

Кадровое делопроизводство (Томск): цена
Окончательная стоимость услуг юридической компании АРГУМЕНТ по ведению кадрового делопроизводства определяется после консультации с юристом в зависимости от количества документов, объема работ.