Что такое кадровый учет?Кадровый учет – это учет движений работников, который предполагает оформление приема, перемещения и увольнения работников. Учет осуществляется на основе первичной кадровой документации и внутренних локальных актов.
Что относится к ведению кадрового делопроизводства?Ведение кадрового учета включает в себя оказание кадровых услуг:
- Составление
локальных актов организации.
- Составление должностных инструкций.
- Составление трудовых
договоров.
- Оформление приказов.
- Ведение личных карточек.
- Прочие услуги и составление прочих документов кадрового учета.
Кадровое делопроизводство (Томск): ценаОкончательная стоимость услуг юридической компании АРГУМЕНТ по ведению кадрового делопроизводства определяется
после консультации с юристом в зависимости от количества документов, объема работ.